Obrigatório:

Curso Superior em Medicina com Pós-graduação em Medicina do Trabalho

Registro ativo e regular no Conselho Regional de Medicina (CRM)

Desejável: Mínimo de 4 anos de experiência na área

• Contestação de benefícios previdenciários junto ao INSS, com base nos fatos e atividades exercidas
• Avaliação e investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais
• Realização de exames ocupacionais (admissionais, demissionais, periódicos e de retorno ao trabalho)
• Acolhimento, avaliação clínica e suporte aos colaboradores
• Atuação na gestão de saúde e inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD)
• Apoio na elaboração, execução e atualização do PCMSO
• Realização de análise ergonômica de postos de trabalho conforme normas regulamentadoras
• Organização e participação em eventos e programas de saúde preventiva (auditiva, saúde mental, etc.)
• Levantamento e análise de indicadores de saúde ocupacional (reativos e pró-ativos)
• Avaliação clínica de colaboradores após emissão de atestados
• Acompanhamento clínico de colaboradores expostos a materiais biológicos e/ou acidentes de trabalho
• Execução de outras atividades correlatas à função