Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
Atividades: Gerenciar a execução e os resultados dos planos de ação dos pontos de venda sob sua gestão; Desenvolver, aplicar e acompanhar medidas para ajustes e correções, sempre que necessário; Acompanhar todas as etapas da Expansão da candidatura até abertura da loja; Analisar relatórios de desempenho das unidades; Avaliar o padrão de comunicação entre franqueados e franqueador; Colaborar na resolução de problemas junto aos franqueados; Definir e revisar metas para as unidades, em conjunto com Diretor de Franquia; Desenvolver ações de engajamento entre Franqueador e franqueados; Desenvolver ações que visem melhor experiência do cliente com a Marca; Desenvolver , gerenciar e capacitar equipe de Consultores de negócios; Desenvolver e garantir a aplicação dos Treinamentos Operacionais da Marca; Desenvolver e planejar ações com foco no atingimento das metas da Marca; Desenvolver em conjunto com consultores de negócios planos de ação necessários e acompanhar a aplicação; Desenvolver manuais e políticas que garantam cumprimento dos padrões da Marca; Desenvolver Planejamento de expansão da Marca em conjunto com Diretor da área; Desenvolver planejamento e ações para disseminação e fortalecimento da marca; Garantir o cumprimento de todo o processo de Implantação de novas unidades; Identificar e desenvolver oportunidades de mercado; Implantar inovações aprovadas pelo Franqueador; Participar ativamente da negociação de novos pontos comerciais; Promover mudanças necessárias para aumento de resultado das unidades; Participar ativamente do processo de candidatura de novos franqueados; Pesquisar mercado e concorrentes frequentemente; Pesquisar novo Mix e desenvolver novos produtos que agreguem valor à Marca; Prospectar novos franqueados e leads; Rever e atualizar manuais da Marca para a adequada transmissão de know-how; Rever, aprimorar e gerar ações para garantia dos padrões e diretrizes da Marca. Escolaridade: Ensino Superior Completo desejável Pós-graduação Experiência consistente em gestão de lojas e equipes comerciais. Necessário que tenha sólida experiência com acompanhamento de indicadores. Necessário que tenha experiência anterior em gestão no segmento de Franquia. Ter flexibilidade de horário Ser usuário do Pacote Office. Regime de Contratação: PJ (contrato de prestação de serviço) Remuneração estamos trabalhando com pretensão salarial