O desafio: 

Reportando-se diretamente ao Presidente, esta é uma posição de liderança sênior com papel decisivo na reestruturação da operação fabril e na preparação da companhia para seu próximo ciclo de crescimento acelerado. Trata-se de uma cadeira estratégica, com impacto transversal na performance industrial, na cultura de gestão e e readiness da fábrica para novos patamares de escala e complexidade. O profissional será responsável por toda a vertical industrial, incluindo produção, manutenção, qualidade, segurança, PD e engenharia, liderando um processo de transformação com foco em disciplina de execução, estruturação de rituais de performance, recuperação da base de dados operacionais e desenvolvimento das lideranças táticas. Mais do que manter a rotina, o desafio é reconstruí-la com a operação em andamento, trazendo práticas modernas de gestão industrial e foco na construção de uma cultura de performance que valorize a entrega sem perder de vista a valorização das pessoas.

Estamos em busca de uma pessoa que possua:

• Formação em Engenharia Alimentos, Produção ou áreas correlatas; MBA ou pós-graduação como diferencial.
• Sólida trajetória em operações industriais no setor de alimentos, com vivência em ambientes de alta complexidade.
• Experiência em reestruturação fabril, gestão por indicadores e excelência operacional.
• Perfil com alta energia, protagonismo na tomada de decisão, senso de urgência e habilidade para influenciar diferentes stakeholders.
• Liderança com foco no desenvolvimento de equipes, capaz de engajar lideranças, impulsionar uma cultura de resultados e sustentar relações de confiança no ambiente industrial.
• Disponibilidade para atuação presencial em Goiás.
• Contratação PJ, pacote executivo competitivo, bônus e ILP.